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公司追求
●适才适用,人尽其才
通过公司与员工共同的努力,实现企业与员工双赢的原则,为优秀员工提供相应的发展空间
整体薪资水平处于本地企业中上游水平
未来五年让全体员工买的起房、开的起车,通过努力实现个人梦想

人才培养
1.全体干部参加精益生产管理的培训课程
2.储备干部培养与训练
3.在职训练与经验传承

员工福利
1、年终奖金、绩效奖金
2、优秀员工表彰
3、完善教育训练
4、生日祝贺、过节活动
5、工作餐和住宿
6、困难职工资助

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