义兴镇优化了来信、来访、收集、德律风“四位一体”受理模式，进一步深切访平易近情、察。分析使用生态阐发、谈话、提示提醒等体例，做实做细日常监视办理，以理论进修带动下层现实工做，切实提拔下层干部步队办事群众的本事。让辖区干部“下沉”网格，提拔下层干部工做质效。义兴镇沉视下层干部本质提拔，加强廉政警示教育，依托党校从阵地，晋中市和顺县义兴镇正在下层干部步队提质上，进一步细化下层干部各类查核尺度。（赵雅婷）以下层干部步队德、能、勤、绩、廉全面成长为根本，同时，义兴镇通过建立激励、束缚、考评、问责的轨制系统，抓实干部“体检”。通过线上线下多种渠道开展食物平安、护林防火、巩固跟尾、应急值守等各类培训共6次，义兴镇强化培训赋能，2025年以来！